Conozca a fondo los beneficios, subsidios y ayudas para empleadas de hogar desempleadas, incluyendo aquellas establecidas producto de la pandemia, todo en este artículo.
Ayudas para empleadas de hogar desempleadas
Todas las empleados domésticas obtendrán los mismos beneficios y subsidios establecidos en la ley para otras actividades como la Seguridad Social, bajas por accidentes laborales, entre otros. Es por ello, que las ayudas en situaciones como las que se han vivido en los últimos dos años, consisten básicamente en un alivio para un vacío de ley. Situaciones como las de la pandemia colocan a las empleadas del hogar en una situación difícil.
Es por ello, que en meses recientes el gobierno español estableció un plan de subsidio para subsanar el peso de la ausencia o intermitencia del empleo, llamándole «subsidio extraordinario para empleadas de hogar«. Para obtener el beneficio, las empleadas deberán presentarse ante la Seguridad Social con su identificación vigente:
- Presentando el DNI.
- La declaración de responsabilidad del empleador. En caso de tener más de un empleador, deberá solicitarlo de cada uno de sus empleadores.
- Así como los documentos que se solicitan en la página del SEPE para hacer la solicitud.
- Llenar el formulario del subsidio.
- Añadir Carta de despido o comunicación de desistimiento.
- Documentación que acredite la baja del Sistema Especial para empleadas Hogar del Régimen de la Seguridad Social.
Esto será enviado por Registro Electrónico General de la Administración General del Estado, o directamente en la pagina del SEPE.
¿Porqué se ha llegado a otorgar un subsidio especial?
Dada la condición y creación del Régimen General y por la naturaleza específica del empleo las empleadas de hogar No cotizan por desempleo. Es así, como en situaciones como las actuales, que escapan del control de los empleadores y los empleados; va haciéndose necesario un mecanismo para subsanar estas situaciones puntuales y en este caso en particular se crea el subsidio. Ahora bien, ha quedado en evidencia la falla principal del sistema de Régimen General, lo que llevará a otras revisiones a futuro.
Para comprender la distribución de subsidios en el sistema, se debe comprender que la forma normal en la cual ocurre la distribución de las cotizaciones (sin situación de pandemia), se producen de la siguiente manera; las empleadas del hogar se ven retribuidas por el sistema en la baja por maternidad, baja por enfermedad y baja por accidente laboral. Por otra parte, las empleadas del hogar tienen otros mecanismos de ayudas y subsidios a los cuales pueden acudir para solventar la situación económica.
¿Cuánto se percibe y cómo funciona el subsidio extraordinario?
El camino de decretos para subsanar ha sido un poco confuso. Esta discusión ha levantado por lo menos dos decretos reales y una Resolución del Servicio Público de Empleo Estadal. Tenemos que el 12° Real Decreto de Ley 11/2020 donde se estableció el subsidio extraordinario y que el mismo tendrá vigencia hasta que halla finalizado el estado de alarma.
El 30 de abril del 2020 se genera la resolución a través de éste se procurarán los lineamientos del subsidio, el mismo se publicó en el BOE el 4 de mayo de 2020. Este subsidio es de carácter temporal y muy posiblemente se podrá percibir hasta el 20 de julio del presente año. La remuneración ser dará de la siguiente manera, solo será percibido en un 70% sobre el salario base y se cancelará los 10 de cada mes.
En caso de la empleada esté percibiendo otros subsidios el total de los mismos no pueden superar un salario mínimo interprofesional, entre dos personas de un mismo grupo familiar o para una madre soltera con cargas familiares.
Ahora bien, este subsidio no podrá ser percibido en casos en los que la empleada del hogar se encuentra percibiendo un subsidio por incapacidad temporal o si se encuentra de permiso por enfermedades recuperables.
La aplicación para la solicitud es necesario asistir a la página del SEPE para los formularios y la presentación de la documentación antes mencionada. Dependiendo de las condiciones de su caso encontrará la información y los pasos necesarios para obtener la ayuda.
¿Qué es la declaración responsable del empleador?
Uno de los elementos claves para la entrega de los documentos es la declaración responsable del empleador, que se ha convertido en un documento de suma importancia durante la pandemia. Este documento ha sido vital para otros empleados para desplazarse hacia sus lugares de trabajo, también ha sido necesario para solicitar la moratoria de las hipotecas y en otros procedimientos administrativos.
Existen modelos en la web para realizar la declaración, mediante la cual el empleador manifiesta que cumple con todos los requerimientos de ley. Se debe aclarar que la veracidad de los datos expresados en la carta y las aseveraciones que sostenga la misma, se basan en el principio de confianza al ciudadano. En casos en los cuales se les dirige a entidades financieras será el banco quien entregará las especificaciones y requerimientos. En el siguiente video podrás aprender cómo rellenar el formulario correctamente.
Ayudas y subvenciones que no se dejarán de percibir por desempleo
Es importante hacer énfasis que existen otro tipos de ayudas para empleadas de hogar desempleadas como:
- Subvenciones por hijos menores con discapacidad
- Ayudas por enfermedades como el cáncer
- Subsidios por riesgos durante el embarazo y riesgos durante la lactancia
Estos seguirán vigentes a pesar y junto a la pandemia y de ninguna manera dejarán de ser percibidos. Posterior a la pandemia, se deberá exigir una discusión relevante y sería en torno al paro para las empleadas del hogar. A pesar de que se han creado unos parámetros para estructurar y proveer de un marco legal desde el 2012, aún no se ha logrado incluir a estas profesionales en el régimen de paro.
La historia reciente ha demostrado que aproximadamente unos 700 mil empleados del área hogar, se encuentran desamparados y posiblemente puedan enfrentar situaciones económicas extremas. Lo que puede poner en riesgo el sistema de la subvenciones y ayudas pues este número puede volverse mucho mayor e incluye situaciones delicadas como extranjeros indocumentados.