Aprenda ¿Cómo pedir una paga por fibromialgia?, reconocida en 1992 por la Organización de la Salud, los casos bien documentados de este padecimiento crónico de dolor pueden llevar a la Incapacidad Permanente Absoluta (IPA). Todo esto y más en este artículo.
¿Cómo pedir una paga por fibromialgia?
La fibromialgia, se define como un trastorno caracterizado por dolor músculo-esquelético generalizado. Se cree que es causado por traumatismos físicos, cirugía, infecciones o estrés excesivo. Los síntomas no son constantes y no es una enfermedad de deterioro inmediato, por el contrario es eventual y se caracteriza por brotes de dolor excesivos.
Como dolencia crónica requiere de muchas revisiones médicas para lograr dar con un diagnóstico certero. Es por ello, que se ha llevado a una serie de especulaciones y malos entendidos en su definición y seguimiento médico. Como tal, no era reconocido ante la Seguridad Social para la Baja Médica.
Tanto el tiempo como las investigaciones han logrado puntualizar los protocolos para responder e indemnizar a quienes laboran, en ¿Cómo pedir una paga por fibromialgia? ante sus empleadores y la Seguridad Social.
Se consideran como pacientes que padecen de fibromialgia aquellos que
- Presentar un historial clínico, en cuya evaluación se han estudiado las dolencias en la parte superior e inferior del paciente de ambos lados. Además este histórico debe llevar una data superior de 3 meses.
- Hipersensibilidad en por lo menos 11 ó 18 puntos diferentes del cuerpo, que se le conocen como tender points o puntos gatillo.
Estos dos puntos en específicos no descartan la presencia de otros padecimientos, que son asociados a la fibromialgia como: la endometriosis, enfermedad inflamatoria del intestino, la cistitis intersticial. Ahora bien, el parte médico debe ser reportado ante los especialistas de la Seguridad Social para que sea considerado como válido.
Requisitos para solicitar la paga por fibromialgia
Debido a la dificultad del diagnóstico, es importante destacar que el trabajador debe llevar un orden y cuidado de su situación médica. Estos serán vitales en cuanto a la definición del tipo de Incapacidad que se derivará de la baja médica.
- Registro cronológico de los brotes de dolor.
- Demostrar la resistencia a los tratamientos prescritos en cada evento de dolor.
- Registro y descripción médica de otras dolencias producto de la prognosis de fibromialgia.
- El efecto residual en la capacidad del paciente para realizar sus funciones habituales. El informe médico debe considerar, el grado de afección que tiene sobre la actividad laboral para determinar si califica para la incapacidad y la indemnización, o no.
- Que el trabajador haya cotizado más de 180 días consecutivos en la Seguridad Social en un espacio mayor de 5 años previos al inicio del padecimiento.
¿Cuál es el grado de incapacidad permanente al que se califica por fibromialgia?
Es aquí donde la evaluación médica es de vital importancia. Tras el diagnóstico de padecimiento de fibromialgia, el INSS reconocerá la baja médica y concederá el grado de incapacidad, con ella se determinará el tiempo baja y la indemnización a recibir por la misma.
Según el artículo 193.1 de la Ley General de la Seguridad Social, solicita la calificación de la convalecencia médica, para ser diferenciado como un permisos retribuidos con calificación de incapacidad.
Cada grado de incapacidad llevará consigo el equivalente de la habilidad del empleado de seguir cumpliendo con la actividad para la cual fue contratada originalmente. Lo que permitirá establecer su permanencia o retorno al cargo. En el caso específico de la fibromialgia el INSS suele calificar solo dos grados la incapacidad permanente total y la incapacidad permanente absoluta.
- Para calificar por IPT por fibromialgia, en este caso el trabajador se encuentra indispuesto de manera temporal para realizar las actividades propias de su profesión o labor habitual. Para ello, se le considera bien sea un período de reposo o una relocalización laboral que no se vea afectada por la aflicción del trabajador. En cuanto a la remuneración por indemnización, se tendrá derecho al 55% de la pensión sobre el salario percibido; y solo se le dará el 20% más a aquellos trabajadores que pasen de 55 años.
- Para la calificación de IPA, este es la clasificación impedimento para realizar cualquier actividad laboral propias de la actividad habitual y no será capaz de realizar otras actividades laborales. La remuneración del trabajador será de un 100% sobre el salario.
En el caso de la IPA puede considerarse algunos procedimientos puntuales
- Recopilar los informes médicos, previos a la baja.
- Superar el tiempo establecido por la baja médica de 18 meses, y los subsecuentes 180 días de baja por recaída.
- Hacer la solicitud de la revisión del caso ante el INSS.
- Presentar el Tribunal Supremo, con inspección del Equipo de Validación de Incapacidades.
- Llevar la documentación al INSS y al Tribunal Supremo de Salud, con los formularios correspondientes.
El proceso de reconocimiento de la fibromialgia como una enfermedad diagnosticable, ha sido muy largo y fue solo hasta el 2013 que el juzgado N° 3 de las Palmas de la Gran Canaria, quien le otorgaba por primera vez a un trabajador la Incapacidad Permanente Absoluta (IPA), a partir de este momento se crearon estos mecanismos de verificación y seguimiento para ser acertados en la prognosis de los pacientes.
Uno de los principales impedimentos para el reconocimiento de esta enfermedad, ha sido la imposibilidad de concretar la sintomatología bajo un solo criterio. Y por ello, se le ha considerado a las personas de padecimiento crónico que no poseen una forma de demostrar su padecimiento a través de exámenes, si no por seguimiento permanente. Se considera que la mayoría de las personas que logran el diagnóstico estarán inevitablemente dados de alta de sus lugares de empleo.
Desafortunadamente no se conoce un procedimiento para la total recuperación del paciente, solo se pueden dar tratamientos paliativos que calman los dolores de manera temporal. Lamentablemente la condición deteriora la salud de quienes la padecen.
Entra en el siguiente video para que puedas complementar la información antes indicada en este artículo sobre lo que es la fibromialgia y cómo pedir una paga por fibromialgia u obtener la incapacidad permanente de ser necesario.